Кто и как обеспечит контроль величины и прозрачности совокупного месячного дохода ректора вуза и его помощникoв?
Алин
Бельковский-младший, профессор, Москва
В
газете «АиФ» опубликовано интервью главы Минобрнауки РФ О.Ю. Васильевой о предельной планке зарплаты ректора и
обеспечения абсолютной открытости
ее начисления: «Федеральные вузы подчиняются министерству жёстко…
Зарплата ректора не должна по закону более чем в
пять раз превышать среднюю преподавательскую. Механизм начисления должен быть
абсолютно прозрачным, чтобы каждый понимал, за что и сколько он получает. С
теми, кто не будет выполнять эти правила, мы будем поступать очень жёстко»
[http://www.aif.ru/society/education/ministr_obrazovaniya_olga_vasileva_ne_nado_styditsya_gordosti_za_stranu 09.11.16].
Там же в газете после опубликованного интервью представлен, на наш взгляд, интересный комментарии пользователя под ником
Tribun2014: «Ольга Юрьевна говорит, что зарплата
ректора не должна превышать более, чем в 5 раз среднюю преподавательскую...
Ранее (по сообщениям в СМИ) было не в 5, а 8 раз.. Интересно было бы узнать с
какого времени узаконено с «8» на «5», и
что думает руководство Минобрнауки о премиях ректора и его первых помощников,
которые (особенно в конце года) исчисляются суммами свыше миллиона рублей (для
ректора) и сотнями тысячами рублей для проректоров и главбуха, в то время, как
для профессорско-преподавательского состава такие премии выдаются в сумме,
равной среднемесячной зарплате... И как мыслится желание главы Минобрнауки
сделать открытыми/прозрачными сведения о заработках первых лиц вуза, получаемых
от государства? До настоящего времени практически сведения о этих заработках «тайна
за семью печатями» даже для членов Ученых советов вузов... Как много вопросов к
Ольге Юрьевне... Может быть целесообразно такие вопросы от читателей АиФ
сгруппировать и переслать ей для подготовки ответа... Это бы прибавило ещё
больше уважения нашей уважаемой газете»…
Желание законодателей «приструнить» руководство вузов в стремлении, «максимизировавших
свою зарплату и своего ближайшего окружения» предпринимались и раньше, в частности в 2015
году. Вспомнил громкое заявление депутата Госдумы,
заслуженного деятеля науки РФ Виктора
Шудегова, автора
представленного в Госдуму законопроекта, предлагающего ограничить доходы ректоров и повысить зарплаты
преподавателям за счет введения нового принципа выплат заработных плат и надбавок в
государственных вузах России [http://mosday.ru/news/item.php?481494 26.08.15]:
«Преподаватели во многих вузах получают по 15 тысяч рублей, а
ректоры - в сотни раз больше…
В этом можно убедиться, сделав запрос в «Яндексе» о зарплате наших ректоров. Вы увидите цифры от 10 до 100
миллионов. Я считаю, это огромная зарплата. И это бюджетные деньги. Зарплата
ректора, которую они обязаны получать независимо от того, как работает вуз, не
оспаривается. Преподавательская и научная деятельность тоже. Но есть
внебюджетная деятельность, всевозможные гранты, программы. Благодаря им и за
счет всевозможных премиальных образуется огромная зарплата. Во многих
вузах средняя зарплата составляет 15 тысяч рублей. Доходы у ректоров в десятки
и сотни раз больше, чем средняя по вузу. Нужно привязать доход ректора к
средней по его вузу. Таким образом будет заинтересованность в том, чтобы все
преподаватели получали хорошую заработную плату. Это должно привести к
перераспределению доходов внутри университета. Речь не идет о сокращении
бюджетных денег по вузам, а только о перераспределении средств…».
В законопроекте предлагается установить
критерии по ограничению совокупного месячного дохода для ректоров. По мнению Шудегова, доход ректоров не должен превышать
среднюю зарплату по вузу более чем в три или пять раз.
Конечно,
контроль
по совокупному месячному доходу, включающему
и «немеренные премии» всё «поставит на
место»…
Но одно дело говорить об этом, и другое
дело сделать это…
Надеемся, что Ольга Юрьевна помнит
народную мудрость, что «взялся за гуж, не говори, что не дюж»…
И на фоне этой надежды
пожелаем ей и её команде успехов в устранении перегибов «по зарплате»
вузовских руководителей в рамках снижения социальной напряженности в
научно-педагогическом сообществе России…
Комментарии
Отправить комментарий