Новости от Самарского Профессорского Союза от 21.12.16 или снова о исполнении Майских Указов президента…

Состоялось очередное заседание Совета Самарского Профессорского Союза…

Одним из вопросов повестки дня было заслушивание и обсуждение членов Совета по исполнению Майских указов президента по повышению зарплаты профессорско-преподавательскому составу в самарских вузах…

С большим  обзорным докладом  выступил председатель Совета, профессор Н.И. Грибанов…

Вот некоторые фрагменты из его выступления:

«Уважаемые коллеги, позволю себе привести мнение публициста Аделины Сигиды (из «Мира новостей) по обсуждаемой теме: «По закону зарплата преподавателя вуза складывается из трех частей – это бюджетная ставка, стимулирующие выплаты и внебюджетные выплаты. Государству выгодно отправить вузы на «подножный корм» - вузы могут зарабатывать на платных студентах, на грантах и т.д., а потом на вырученные деньги выплачивать премии своим преподавателям. ПРИ ЭТОМ ГОСУДАРСТВО ЗАБЫВАЕТ О ТОМ, ЧТО РЕКТОРУ ВЫГОДНЕЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПРЕМИЮ СЕБЕ САМОМУ… Руководителю вуза сегодня дано беспрецедентное право самостоятельно устанавливать любую заработную плату для своих сотрудников…» [http://mirnov.ru/arhiv/mn990/mn/20-1.php]…

Даже если бы «завтра» Правительство сделало бы зарплату руководства вузов более-менее скромной в глазах общественности, то это не закрыло бы возможности ректора и  «его команды» накручивать ежемесячно получаемые ими  финансовые и иные средства…

У руководителей вузов, привыкших жить на широкую ногу, всегда будет искушение компенсировать скромную зарплату с помощью всевозможных доплат, например, в виде   высоких премий, которые могут на порядок превосходить саму зарплату… Без учета разных форм «премиальных» судить о зарплате руководителя просто глупо…

По моей просьбе ряд коллег из самарских вузов передал мне конфиденциальную подборку «финансовой успешности» своих руководителей по итогам  2015-2016 годов… Не буду называть конкретные вузы, а просто отмечу, что  за «успешную» организационную и научно-педагогическую деятельность  в самарских вузах ректорская квартальная премия  превышала 1 – 1,5  миллиона, у проректоров – исчисляться сотнями тысяч рублей, - до 400-500 тысяч рублей,  а у профессоров и доцентов – одним или двумя месячными окладами порядка 20-30 тысяч рублей… Выводы может каждый сделать сам,- это сколько же профессоров может заменить ректор или проректор своей «высокооплачиваемой, успешной работой...

Как говорится – «деньги к деньгам», то есть всё нормально – к месячному окладу ректора в миллион рублей и премия будет в размере месячного оклада составит миллион рублей, аналогичны рассуждения и для помощников ректора…

Вопрос сейчас стоит  не о «уравниловке» оплаты «ректора и его команды» с основными исполнителями учебного процесса, - профессорами и доцентами, - вопрос в другом: социальная несправедливость в оплате труда нагнетает напряженность в педагогическом сообществе, что способно спровоцировать в вузах социально-трудовой конфликт, что равносильно нарушению установки нашего президента Владимира Путина на консолидацию всех слоев общества… И, надо полагать, что не могут быть правы, единицы из руководящего состава вузов, противопоставляющих свою финансовую политику в ущерб большинства коллектива…

А за социальные взрывы и конфликты, в любом случае, будет отвечать, и весьма серьезно,  руководитель вуза, спровоцирующий недовольство масс своей финансовой политикой"…

В процессе обсуждения доклада членами Совета было предложено Н.И. Грибанову опубликовать обзорный доклад на сайтах интернета.

Далее выступил профессор О.П. Мулюкин, который в дополнение к докладу Н.И. Грибанова привел обобщающие сведения из СМИ по состоянию выполнения Майских указов президента в вузах других регионов страны.
Представленная им информация принята к сведению членами Совета и рекомендована для включения в обобщающий доклад профессора Н.И. Грибанова…

Верно: Ученый секретарь Совета О.П. Мулюкин