Размышления по вопросам, поставленным в письме педагога М.С. Кауфмана...

Международный журнал «Трубопроводная арматура и оборудование» [«ТПА», главный редактор Д.Г. Грак] информирует о поисках решений актуальных проблем развития арматурной отрасли и подготовки для неё высококвалифицированных кадров, как на производстве, так и в высших учебных заведениях... Подтверждением этого, на наш взгляд, могут служить опубликованные ответы и комментарии членов редколлегии журнала ТПА на письмо в редакцию Михаила Семеновича Кауфмана

[см. :   http://valve-expert.ru/community/blogs/otvety-i-kommentarii-chlenov-redkollegii-zhurnala-tpa-na-pismo-v-redaktsiyu-mikhaila-semenovicha-kau/  10.02.16]

Что осталось за рамками обсуждения:

1. «По данным академика Виктора Антоновича Садовничего, за последние годы из страны уехали 16 тыс. докторов наук, а осталось 26 тыс. Но возникла и своего рода «внутренняя эмиграция» из системы ФАНО–РАН. Некоторые научные коллективы все же отделились от реформируемой системы институтов, и молодые ученые, воспитанные в институтах, предпочитают не уезжать работать за границу, а перейти в коллективы, оказавшиеся в других ведомствах, главным образом из-за бюрократизации научного процесса, которая становится запредельной» [http://www.ng.ru/nauka/2016-02-10/9_reform.html 10.02.16]...

2. Не всё так просто и радужно: «Невозможно создать итоговый продукт для рынка, не имея в своем распоряжении того, что есть у конкурентов: тысячи частных специализированных компаний, которые льют и выращивают лопатки, обрабатывают диски и моноколеса, поставляют рабочий инструмент и технологии для отрасли сплавов, занимаются высокоточной штамповкой и новыми способами обработки поверхностей. Наши госкорпорации вместе с «дочками» и «внучками» представляют при внимательном предметном и конкретном рассмотрении их стратегий и «успехов» источники убытков, центры гигантских трат государства без всяких перспектив возврата России на рынок высоких технологий»... [http://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2015/09/17/609060-gde-vzyat-horoshii-dvigatel-dlya-rossiiskoi-aviatsii ]...

3. «В позднем СССР, считавшемся заповедником бюрократии, количество чиновников не превышало 73 человек на 10 тысяч граждан. В современной же России на те же 10 тысяч приходятся уже 108 управленцев разных видов и мастей. Для сравнения, в Китае из 10 тысяч человек в госструктурах работают всего 72, в Казахстане — 51, в Индии — 29. Российские показатели сравнимы разве что с данными таких стран, как США, Германия и Испания: там доля чиновников тоже может доходить до 110 на 10 тысяч. Однако при этом по качеству управления РФ не входит даже в первую сотню в мировом рейтинге... В бесчисленных федеральных, региональных и муниципальных ведомствах России трудятся около 1,4 млн человек. Средняя ежемесячная зарплата федеральных чиновников в 2015 году составила 100 тыс. руб. При этом объявленная Путиным «заморозка» жалованья не помешала росту благосостояния управленцев, ведь президент запретил индексировать оклады, но ничего не сказал о многочисленных премиях, надбавках и дополнительных выплатах. В результате за кризисный год средний уровень реальных доходов всех российских госслужащих увеличился на 4%, а в Счетной палате и аппарате Госдумы вырос на рекордные 40 и 25% соответственно»... [http://rusplt.ru/society/pensiya-vskladchinu-21134.html 03.02.16]